营销主管标准化经营手册第一部分:主管的工作职责概述一、主管的基本职责(一)寻找准客户(包括:接洽、需求分析、设计投保方案、方案讲解)。销售保险单(包括:促成和递送保单),收取保险费,完成业务考核指标。(二)为客户提供售后服务(包括续期收费、回访、满足客户相关服务需求和协助公司处理保全、给付事宜等)(三)参加干部早会、一次早会、二次早会及其他有关会议(四)参加有关培训和活动(五)主管带头遵守职场制度,实行礼仪规范,践行企业文化,树立团队品牌二、组经理的职责 (一)履行业务员系列的各项职责; (二)增员、陪访、辅导; (三)育成主管;(四)落实团队业务活动计划,达成销售团队的各项经营指标;(五)对所辖人员进行日常管理与训练;(六)为直管人员提供担保;(七)参加主管早会,组织团队人员参加一次早会、二次早会及其他有关会议;(八)参加主管职级晋升培训及其它培训活动; 三、分处经理的职责 (一)履行组经理的各项职责; (二)沟通
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