某某集团员工离职管理规定.docx

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广东南方集团公司文件编号:WB2004-4-14-03版本: 第A版修改: 第0次Page:1 of 3执行日期:核准之日制作: 审核:核准:主题: 员工离职管理规定日期:2004-4-14日期日期:1 目 的:为规范员工离职的管理,特制定本规定。2 适用范围:本规定适用于南方集团全体员工。3 权 责::31部门主管/部门经理:负责对本部门员工离职的审核。32厂长/生产经理:负责对服务于本厂三年以内普通员工离职的核准,并督促离职文件报行政部备案。33行政人事部经理: 331负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的审核和面谈。 332负责对所有职员离职的审核。33副总经理: 331负责对主管以下(不含)职员离职的核准。 332负责对主管以上(含)职员离职的审核。34总 经 理:341 负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的核准。 342负责对主管以上(含)职员离职的核准。4 程序:副总经理审核

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