北京QJD 烤鸭股份有限公司职工教育经费管理制度第一章 总 则第一条 为了管好、用好职工教育经费，不断促进公司员工理论知识地更新和业务素质的提高，同时为QJD 事业培养储备人才，以适应市场经济条件下竞争日益加剧的情况。另外，按照职工教育经费预算管理办法的要求，现根据企业所得税暂行条例及其他有关规定和本公司的实际情况，特制定本管理制度。第二章 职工教育经费使用管理原则第二条 坚持经费独立管理原则。根据审定的预算，职工教育经费的开支，实行各店（分公司）独立核算，分层管理，在职权范围内由公司及各店（分公司）人力资源部归口管理，财务部进行审核。第三条 坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行财务制度，遵守财务纪律。第四条 坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基础职工教育经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育等方面。第五条 坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按公司要求认真执行。第六条 坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受员工监督和公司本部审查。第七条 坚持为职工服务原则
