人力操作手册 公司人力资源手册编写:某公司人力资源部审核:签发: 人力管理第一章 思想篇一、 人力管理发展历程资源管理-客户价值最大化-师傅经济-树状结构资源管理-员工价值最大化-家族经济-金字塔结构资源管理-企业价值最大化-市场经济-扁平结构资源管理-社会价值最大化-社会经济-网状模式资源管理-生态价值最大化-生态经济-自组织结构二、 人力资源管理政策1、人力资源管理目的:为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障,对人力资本的增值进行管理。2、人力资源管理准则:公平、公正、公开3、人力资源管理思想:以人为本4、人力资源管理原则:先
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