某某珠宝金行有限公司文件编号OL-RB-03-01版本A文件名称人事管理制度页次1/191. 目 的为树立组织，健全制度，特制定本制度。2. 范 围凡本公司所属员工的管理，均需遵守本制度。3. 权 责3.1人力资源部：负责整个人力资源工作。3.2各级主管：协助、配合人力资源部的各项人事管理工作。4. 作业内容 4.1 总则 4.1.1本制度所称员工，是指本公司正式录用的员工，因业务需要而临时聘用的人员不在此列；4.1.2本制度适用如发生疑问时，由人力资源部主管组织研究，如无法解决时报请更高层主管解释并修正之； 4.1.3本公司员工的服务、任用、担保、工作时间、请假休假、出差、培训、调迁、福利、考勤考绩、奖惩、年资、解职、附则等事项除国家有规定或公司其他特殊规定外、皆按本制度办理。4.2 服务4.2.1本公司员工，应忠于职守，遵守本公司一切合理规章，服从各级主管人员的合理指挥，不得阳奉阴违或敷衍塞责，各级主管对员工应亲切诱导，谆谆教诲4.2.2员工对内应认真工作，爱惜
