1. 何谓管理干部在企业中从事管理工作的人员，必须运用并发挥所能掌握的一切资源(人、机、材料、经费、场所、时间等)以达成工作的目标。在组织系统中，既为上司，又为属下，故须发挥“ 承上启下 ”的功能。如班长、组长、股长、课长等所谓的主管。2. 管理干部的任务2-1达成企业或上级所赋与的使命，包含有：品质 Q (Quality)成本 C (Cost)交期 D (Delivery)士气 M (Moral)安全 S (Safety)2-2与同事协力合作，以解决共同问题。2-3提供各种客观的情报，包含有过程、结果、内部、外部等情报。2-4培育属下。3. 管理干部必备的条件3-1所担当职务及前后领域的相关专业知识与基本技术。3-2对担当职务的有关问题，就上一职等立场所需的情报或知识。3-3为维持与改善单位的Q.C.D.等成果所必须的管理技术(PDCA)。3-4领导统御的知识与技巧，包含人际关系、沟通、协调、激励、教导、授权等层面。3-5解决问题所须的能力，如推理、判断、创造、实践等能力。3-6对于工作观、人生观、人际观、社
