企业文化手册一、企业文化建设实施纲要为了深入贯彻“三个代表”重要思想，构建与北京铁城发展战略相适应，具有时代精神和铁城特色的企业文化，充分发挥先进的企业文化对提升企业管理水平、增强核心竞争力、推进企业做强做大进程的积极作用，制定北京铁城建设监理有限责任公司企业文化建设实施纲要。一、企业文化的地位和作用企业文化是一种微观文化，它是企业在长期生产、经营管理过程中所形成的所有观念的总体。优秀的企业文化是企业成功的强大精神动力，是构成企业生产力的源泉。因此，培育优秀的企业文化，对企业实行文化管理，是提高企业管理水平和经营水平的有效途径。1、企业文化建设的特点。企业文化是一种现代企业管理方式，目前已成为企业提倡的新型管理方式。它实质是强调以人为本和团队精神，把员工的集体主义价值观作为企业管理体系的措施，通过增强企业的凝聚力和向心力，树立良好的企业形象，充分发挥精神文明建设对物质文明建设的激励作用，促进企业全面发展。由于企业文化管理是从人的思想观念入手的一中标本兼治的新型管理方式，被国际上许多经济学家和企业家预言为“21世纪企业管理的骄子”。（1）坚持
