IV . 组织架构及工作说明书規劃 目录n 组织架构和工作设计主要问题n 组织架构和工作设计指导原则n 细部组织设计介绍l 营销公司l 洗衣机厂l 技术中心l 国际业务l 企业发展部l 物资部l 营销规划部l 财务部/内审部l 信息技术部l 人力资源部/行政部n 细部工作设计介绍组织评估调查统计数据n 10 洗衣机厂n 16 销售公司n 7 技术中心n 2 行政人事部n 3 企业发展部n 7 财务部n 0 国际部n 3 营销规划部n 5 物资部n 1 证券部n 0 其他按部门项目小组进行了对现在工作职责调查，本次调查共发出问卷54份，回收31份有效答卷，回收率为57.4%。组织架构和工作设计主要问题小天鹅股份公司在组织架构与工作设计上存在一些问题和不足。n 组织架构采取分散管理的模式，机构重复设置。很多时候管理人员同时兼管业务发展与後勤行政事务， 对於”以市场为导向，以客户为中心”的任务目标无法全力以赴n 各部门缺乏对本部门核心能力的清晰认识， 部门内单位设置存在随意性， 因人置事的情况时有发生n 公司組織各层次之间的关系没有明确规范，部门间垂直和水平的报告及协作关系缺乏正规的运作模式
