从“单位福利制度”迈向“社会福利制度” .doc

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从“单位福利制度”迈向“社会福利制度”两元钱就能买一张从深圳到北京西的卧铺票?一位网友在网上发帖,他在深圳火车站看到一男子凭铁路员工证件,买到了两元卧铺票。有网友跟帖担心该项福利是否会被滥用。铁路工作人员告诉记者,铁路员工必须持三证,即工作证、出差证、领导批发的到达站的公免乘车证才能享受该福利。(4月25日南方都市报) 两元钱就能买一张从深圳到北京西的卧铺票的信息得到了铁路方面的默认,这与此前广州地铁称家属免票是员工劳动所得福利的做法,如出一辙,其“靠山吃山靠水吃水”的逻辑被无情昭示天下。事实上,这种逻辑在我国几乎普遍存在,比如早已被诟病颇多的大学教师子女降分政策,垄断部门只招收本部门子弟之类的现象。 简单地抨击“两元钱就能买一张从深圳到北京西的卧铺票”,或许是容易的,但是从根本治理这种普遍存在的“靠山吃山靠水吃水”现象,更符合公众的公平预期和心理诉求,否则整个社会就要陷入进退失据的“片面福利”泥淖之中。 笔者以为,这种现象的存在与我国长期奉行的单位制有着密切联系。在我国,由于许多短缺资源的分配不是通过社会而主要是通过单位来实现的,在单位组织中,单位成员

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