某公司考勤制度一、目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定。二、适用范围适用于*公司一般员工到总监级员工。三、责任各部门主管、经理。四、程序内容1、出勤工作时间：每周工作五天。每天8小时，正常时间为上午9点到下午6点，因工作需要执行晚班和倒班的员工，特别工作制为8:00-17:00或10:00-19:00,此项工作制需要部门经理和CEO的批准后，再到人力资源部登记后，方可实施。2、午休为一个小时(11:30 - 2:00之间任选时段)。l打卡：员工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共计每日4次)。员工应亲自打卡,帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者,无论是否迟到, 均按C类3、迟到计算.忘记打卡的员工, 需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间email给*, 人事部会给予补签。l 4、公出：一个工作日内的公出需在前台登记,方便转接电话和留言。 出差、事假等需事前得到部门经理批准,并到人力资源部登记。 l 5、请假：任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到人力资源部登记如有紧急情况，不
