公司股权激励制度实施细则-年度股权激励计划.docx

附件1：佛山电器照明股份有限公司2001年度股权激励计划为实施佛山照明股权激励制度，根据佛山电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则的有关规定，制订佛山电器照明股份有限公司2001年度股权激励计划。一、 本次激励计划的激励岗位岗位级别岗位名称人数董事长1总经理兼职高层管理人员8中层正职49中层副职、技术骨干12机动3二、 公司业绩目标的设定以净资产收益率作为衡量业绩的指标。只有当净资产收益率达到预定目标时，才能提取激励基金。在综合考虑同行业水平和佛山照明历史水平的情况下，设定净资产收益率达到6作为2001年的业绩目标。三、 激励基金的核算比例和提取方式在实现公司业绩目标的前提下，如果净资产收益率达到6%时，按照公司该年度净利润5%的比例计提激励基金；如果净资产收益率达到6%以上时，则激励基金计提的比例和净资产收益率增长的比例同步提高。