遵循与逻辑相统一的原则，以新制度学内部规则与外部规则均衡与演进的视角以及新经济学制度安排对制度环境的“嵌入性”视角观照的制度变迁过程，发现中国的企业制度建设既是一种“过程创新”，也是一种“目标创新”，最终必然会形成中国特色的企业制度。 关键词企业制度演进过程创新目标创新中国特色 中国的现代企业制度建设既是一种“过程创新”，也是一种“目标创新”。关于“过程创新”，界一般没有异议，但缺乏对这一判断所隐含原则的彻底澄清，否则企业制度创新过程中政府思维替代企业思维的错误倾向就不可能长期存在；关于“目标创新”，争论还比较多，致使许多企业在借鉴国外经验与兼顾本国国情的夹缝中不是“左右逢源”而是“左右为难”。遵循历史与逻辑相统一的原则，通过哈耶克“社会秩序二元观”1视角和新经济社会学（NewSociologyofEconomicLife）的“嵌入性”2视角，我们试图对这样两个作出较系统的解释。 一、中国现代企业制度建设是一种“过程创新” 一般来说，企业制度本质上是一种“内部规则”3，企业制度要想免受“外部规则”4的异
