【企管资料】-超市的人事考勤制度.docx

某超市的人事考勤制度第一条：本细则依据本公司人事管理办法第十二条之规定制定。第二条：适用对象为本公司经理级(不含经理级) 或相当职位以下人员(经专案呈准的除外)第三条：上班时间。(1)后勤单位：包括总经理室、管理部、会计部、财务部(不含收银股)、企划部、外商课。出勤值休方式早班：8：0017：00正常班：9：00一l 7：30周日：休假(如配合营业需要则须排定值班人员)节假日当日休假，须排定值班人员，值班人员一律延后择期补休。(2)营运单位：包括营业部、财务部收银股。营业部课长级以上人员出勤值休方式早班：9：0018：30晚班：13：3022：00(每周l一2天晚班，其余早班)采取月休6天方式。股长、组长、营业助理(含超市股长、组长)出勤值休方式早班：10：0018：30晚班：13：3022：00(轮班以周为单位)采取月休6天方式。超市职员出勤值休方式(采用固定早班)•生鲜人员：早班：8：3017：00(每日须留守值班人员补交接