团队文化建设在护理工作中的作用.doc

团队文化建设在护理工作中的作用 特诊科 蔡素玲 成功的团队文化能激发团队成员本身蕴藏的巨大力量，共同营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队氛围，从而使组织能更好地完成任务。在护士这个团队里，如何创造良好的团队文化，使每一位护士都能自觉地以规范的姿态、精良的技术服务于患者，处处为病人着想，时时以团队为重，打造团队的感动服务，笔者就此谈谈自己的一些体会。 常言道：孤帆一叶，难以穿越汪洋；众志成城，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有了知识经济时代的竞争力与战斗力。 一个科室，要想把阅历、经历、学历、特长、个性等不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念。它能使团队的力量总和最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队氛围。团队明确了自身的理念，也就有了发展的方向；用好了它，团队就会爆发