工厂规章制度-新员工进厂须知.docx

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资源描述

1、本 公司 岗位操 作工 招聘的 基本 条件 :男 女不限 ,籍 贯不限 ,初 中以上文化,年龄 1835 周岁,诚实守信,能够吃苦耐劳。 2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片 6 张,经 面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科, 公司安排 7 天的学徒期, 学徒期间不计工资, 学徒期满后, 由本人填写 职工登记表 , 事 务科将暂押身份证办理暂住证后交还于员工本人, 公司即安排其 3 个月的上岗操作考核期, 考核期间实行计件工资制。 3、 新员工试用期满后, 公司与其签订书面 劳动合同 , 劳动合同 的期限为 1 年免费公文网, 全国公务员共同天地 (特殊工种的合同期限可以延长) ,合同期满,双方根据意愿可以续签。 4、新 员工 一经录 用, 应自觉 遵守 公司各 项规 章制度 ,按 规定统 一着 装,不得着奇装异服、 拖鞋、 背心等进入厂区, 男员工不得留长发, 女员工不得化浓妆;不得言语粗鲁,打架斗殴。 5、新 员工 一经录 用, 应自觉 遵守 公司各 项规 章制度 ,遵 守劳动 纪律 ,服 从工作安排, 熟练掌握两个岗位工种以上的操作技术, 严格执行产品工

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