企业文化理论——管理学之反思（三）.doc

企业文化理论管理学之反思（三）管理学的意义在管理思想及其哲学之中，而不在管理原理和原则本身 何天恩 2009年5月27日13:33:43传统管理学以管理原理为理论基础，以管理原则为具体表述。管理原理则是一种极具普适性的、一般性、客观性、概括性、稳定性、系统性的管理理论模型。管理学即以此模型构成包含基本理论、基本原理、基本原则之概念框架。基于此，追崇企业管理原理化、原则性至上的传统管理学视企业管理是刻板的、理性的、无道德的；企业管理之主体与客体之间的关系是合约的、利欲的、主仆分明的。如此，致使管理学作为修学概念甚浓的一门综合学科，发展至今依然以僵化、冰冷、缺乏灵性之特点呈现于世人面前，演绎在你我之间。传统经济学已然登顶数学化程度最高的学科祭坛，在事关经济发展和环境保护问题上，传统资本主义经济学反复强调，作为一门特定的学科、一种特殊的职业，传统经济学及其学家不讲道德，也不应该讲道德蒋伏利末日之思。与之同出一辙的现代管理学受传