团队建设激励案例：兔子与萝卜的故事秃王遇到的难题 南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛秃王的精心管理下，兔子们过得丰衣足食，其乐融融。可是最近一段时间，外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢？秃王发现，原来是一部分在偷懒，那些偷懒的兔子不仅自己怠工，对其他的兔子也造成消极的影响。那些不偷懒的兔子也认为，既然干多干少一个样，那还干个什么劲？也一个一个跟着偷起懒来。于是，兔王决心要改变这种状态。兔王宣布，谁表现好谁就可以得到特别奖励的胡萝卜。通过这个故事，我们得到什么启示？答：一个团队没有激励不行；奖励激起的不满 一只小灰兔得到了兔王第一根奖励的胡萝卜，这件事在整个兔群中激起了轩然大波，秃王没有想到反响如此强烈，而且居然是效果适得其反的反响。有几只老兔子前来找秃王谈话，数落小灰兔的种种不是，质问兔王凭什么奖励小灰兔？兔王应该怎么办？兔王当众表扬了小灰兔的表现，并表示“如果你们也能积极表现，自然也会得到奖励”兔子们学会了变脸 兔子们发现了获取奖励的秘诀。几乎所有的兔子都认为
