【实用合同书】-私营企业劳动合同.docx

公司(以下简称甲方）（以下简称乙方）依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同第一条款试用期及录用甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为职位，工种为，乙方应经过三至六个用的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必顺提前七天通知对方或以七天的衽工资作为补偿。试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条款工资及其它补助资金。甲方根据国家有关规定和企业经营状况衽本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。甲方（公司相关负责人）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守企业的规章制度