经理岗位说明书岗位名称综合部经理岗位编号ZHB-001直接上级副总经理直接下级综合部经理助理岗位等级岗位定员1制订部门及日期综合部审核部门及日期工作概述负责公司的人力资源管理、企业管理、总经办的管理工作；统筹管理公司后勤服务、安全保卫、保洁绿化及消防工作一、工作职责工作职责（权重）工作细则或工作任务1、主持完成部门日常工作（40%）1、 制定部门年度工作计划和目标及年度预算方案2、 负责草拟公司级规章制度；草拟与企业管理有关的文件3、 监督、检查公司各项规章制度的执行4、 做好公司的人力资源管理、企业管理、总经办的管理工作,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议5、 组织完成部门考核与员工绩效考核工作6、 具体组织公司各种质量、产品等认证工作7、 做好公司的各项后勤保障工作、会议服务工作、接待工作8、 协办公司对内对外的协调、沟通、配合工作9、 制定部门年度工作计划和目标及年度预算方案10、 及时、准确传达上级指示并贯彻执行11、 对公
