浙江*房地产开发有限公司培训管理办法 管理咨询2003年01月目 录1总则12组织与管理13受训者的权利24受训者的义务25培训计划36培训内容37培训形式48实施细则49培训评估510培训费用511培训出勤管理规定612外派培训设计方案6附件一:员工培训协议8附件二:计划外部门培训申请表9附件三:员工外派培训申请表10附件四:培训信息记录表11附件五:培训工作评价表12浙江*房地产开发有限公司培训管理办法(二三年一月十七日)1 总则1.1 适用范围本管理办法适用于浙江*房地产开发有限公司(以下简称公司)全体正式员工。1.2 培训目的为了提高员工思想道德素质、专业技术水平和工作能力,达到提高公司绩效和组织效率、促进员工个人全面发展和公司可持续发展的目的,特制定本管理办法。1.3 培训宗旨提高员工工作技能
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