【经典课件】-质管科长年度位绩效考核表格.docx

年度位绩效考核表 部门：技术开发部 岗位：质管科长 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效质量管理工作1. 根据公司发展战略，制订公司的质量管理工作中长期规划方案；2. 制订年度和月度质量管理工作计划；指导和协调本单位涉及工作出现的问题；3. 监控各项工作计划的实施，对所属质管员包装检验员、过程检验员进行考核；4. 制订和调整质量管理工作的业务流程、管理流程及其相关的基础管理制度和标准；5. 根据质量管理工作的需要，提出其组织架构和人员构成及其调整建议方案，明确其分工和职责权限；6. 拟订本单位的人力资源需求和培训计划，与人力资源部共同招聘和组织培训；A-10B-8C-6D-4E-2开展质量活动1. 负责公司质量管理体系的建设并确保其正常运行。2. 负责指导、督促公司各部门完成上级下达的各项质量指标任务。3. 根据上级指示及公司要求组织开展各项质量活动。4. 负责