【经典课件】某某胜任度评分表.docx

海悦中高级管理人员胜任度评分表(请每位面试组成员填写，将分数填黑)被测人姓名:现任职位:年龄:入职海悦时间:考核要素打分说明极差较差中等较好极好专业知识根据文化程度、参加相关培训课程及职位说明书对该职位专业知识的要求综合考虑。12345678910管理经验根据本人从事管理工作的时间、管理岗位的跨度、及工作业绩进行综合考虑。12345678910人际交往合作性强、理解组织中的权属（权限、服从纪律意识）；处理人际关系原则性和灵活性相结合12345678910影响力能够通过自己的言行和观点说服别人，并提供富有建设性的意见12345678910态度愿意接受工作压力和挑战，面对困难，乐观豁达，并且能够有效克服困难，积极鼓励士气12345678910