【经典课件】统计员关键业绩考核指标（KPI）.docx

起重机械总装厂工厂统计员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标工时核算及时,准确;及时反应问题财务部等直接上级30%因工作失误导致损失或投诉的,视严重程度,一次扣1-3分注:本工作正在交接中对材料,产品进出统计,上报,提供各种报表财务部等直接上级30%优良中差及时,准确,完整,规范准确,完整因不及时等原因被投诉不超过1次/半年基本达到规范有求因不及时等原因被投诉不超过2次/半年因数据不准确,内容欠完整, 或不及时.被投诉超过2次/半年技术图纸,文件等资料的接收,记录,归档管理按有关规定直接上级20%优良中差资料分类管理，无丢失，无破损，无污迹；目录清晰，便于查阅，及时更新资料无丢失资料分类管理，比较齐全，有目录可查.及时将技术资料分发,传达.资料丢失不超过2份资料管理比较混乱，目录陈旧，没有及时更新，资料比较齐全资料丢失不超过5份资料管理混乱，目录陈旧