一、岗位综述:以新产品配件开发,供应商开发、监控、管理为中心任务,新产品配件交样达成率、合格率及新产品配件供应体系完善并移交为工作目标,主要开展供应商管理、各种信息资料建立、体系评审的程序文件和各种表单完善及对内对外沟通等方面工作。二、 指挥线: 上级岗位 ( 采购部经理 );下级岗位( 无 )。三、 岗位职责及对应能力要求:职能项目工作职责周期绩效标准 能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)应知知识度应会技能度1、产品配件订单发包、移交1、产品配件发包;2、签订产品配件合同;3、成本控制。4、发包资料(发包对照表、合同、量产许可证、供方资料)移交随时1、接任务书后在限定的时间内外包完成2、 成本下降3、 移交的及时性、准确性1、产品配件采购管理办法2、经济、合同法3、财务基本知识4、 TS16949体系5、 产品配件移交管理程序BDDD1、加工工艺2、办公软件应用3、沟通协调CC2、进度掌控与账务处理1、产品配件采购的进度掌控;
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