*模式人力资源管理 第一编 人力资源管理概论(4167)第1章 人力资源概述第2章 全球人力资源管理新趋势 第3章 人力资源管理的职能与原则 第二编 组织设计与人力资源规划(168388)第1章 组织结构 第2章 组织机构 第3章 组织设计第4章 组织变革 第5章 人力资源具体规划 第6章 企业人员编制第三编 工作分析与职务设计(389491)第1章 工作分析 第2章 企业职务设计第四编 甄 选 聘 用(492728)第1章 员工招聘 第2章 管理人员的选聘 第3章 面试与选拨 第4章 录用第五编 培 训 开 发(729879)第1章 培训开发概论第2章 全员培训 第3章 新进员工培训 第章 在职培训 第章 跨国企业人才开发 第章 开发新概念网络培训第六编 员 工 激 励(8801037)第1章 激励理论 第2章 激励的程序与方法 第3章 激励的艺术第七编 绩 效
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