某某百货员工福利管理制度.docx

一、目的 为安定职工的生活，使用全体职工都能和衷共济，充分发挥才能，以达到职工个人成长与公司的发展相结合的目的。 二、适用范围 凡本公司合同制员工均适用于本制度。 三、劳动、保险福利基金 公司应充分合理使用按国家规定计提的各项员工福利事业方面的福利基金，安排好员工的养老、医疗、失业等集体福利事业方面的福利。 四、婚丧贺奠 职工遇有婚丧喜庆时，公司将按以下贺奠标准实行： 本人结婚（限第一次合法婚姻），致赠贺仪150元； 父母、配偶及子女丧亡时，送花圈一对。 五、劳动保护 本公司执行国家关于劳动保护等各项法规、规章，加强职工的劳动条件，保障职工工作过程的安全与健康。 设专人管理劳动保护工作，并采取切实有效的措施，改善职工的劳动条件，保障职工工作过程中的安全与健康。 根据工作岗位的实际需要，参照标准发 给职工劳动保护用品。 每年定期限实施职工健康检查。