HP培训节选今年的HP培训节办得很成功。不少人慕名而来，一则想从现场的培训课程中直接受益，另外，也想见识一下HP公司如何做培训。-周勤现在是中国HP培训服务部总经理，负责打理HP公司客户培训方面的事项。他经常要在多种场合（包括HP公司内部或者客户那里）讲课。据说，他的项目管理课程讲得颇有名气。- 9年前，周勤大学毕业，来到当时还不算太多的外企之一中国HP应聘。因为他听说，HP公司在培训方面比较有特色，这家公司不仅用你，而且培养你。经过一系列的笔试面试，很不幸，周勤没有如愿以偿。于是，他通过考试进了中国长城计算机公司。大约一年以后，HP公司又找到周勤，因为这时候，周勤申请的职位出现空缺，而他仍然是比较合适的人选。又经过大致差不多的程序，周勤加入了HP公司。培训的历程-在HP8年，周勤大约上了二三十门课，都是公司花钱提供的。这些课程有在国内上的，也有在新加坡、美国进行的，课程的形式多种多样。-初到HP，首先是新员工培训，这将帮助一个人很快熟悉并适应新环境。周勤说：通过这个培训，
