三、公司综合管理人员培训制度（一）高层管理人员培训第一条 凡本公司高层管理人员必须有创新和开拓的思想观念，为此应做到以下两点：1. 从旧观念的羁绊中解脱出来，勇于创新；2. 解除过去经验的束缚，接受新思想、新观念，创造性地开展工作第二条 凡高层管理人员应具有下列意识：1. 引进新产品或改良原有产品；2. 掌握新的生产方法，了解公司经营的新技术；3. 努力开拓新市场、新领域。第三条 每位高层管理人员必须随时培养自身素质，其重点是：1. 身为高层管理者的责任心、使命感；2. 独立经营的态度；3. 严谨的生活态度；4. 诚实、守信的经营方针；5. 热忱服务社会的高尚品质。第四条 凡本公司高层管理人员须以企业经营效益的提高为目的，培养创造利润的思想观念。第五条 高层管理人员应随时进行市场调查研究营销方案，以推进营销活动，促进效益的提高。第六条 营销研究的基本步骤是：1. 确定研究主题，决定研究的目标；2. 决定所需要资料及资料来源；3. 选择调查样本；4. 实地搜集资料；5. 整理、分析所收集的资料
