MM集团薪酬制度.docx

福建*集团股份有限公司薪酬制度管理顾问公司制作2002年12月 目 录第一章 总则1第二章 薪酬结构2第三章 固定工资2第一节 基本工资2第二节 司龄工资2第三节 岗位工资3第四节 资历工资3第四章 绩效薪酬4第一节 季度奖金4第二节 年度奖金4第三节 项目奖金4第四节 总裁特别奖4第五节 其它奖金4第五章 附加薪酬5第一节 加班工资5第二节 行车津贴6第三节 午餐补贴6第四节 驻外津贴6第六章 保健薪酬6第七章 试用期薪酬7第八章 兼职特约人员薪酬7第九章 工资级别确定7第十章 薪酬调整7第十一章 工资的支付8第十二章 薪酬组织与发放9第十三章 附则9附表一：各类人员薪酬组成表11附表二：职务序列工资等级表12第一章 总则第一条 本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工