人力资源经理高级培训论坛港台名师联袂主讲人力资源八大课题 大师讲义 全程实录第三讲:如何留住你的优秀人才段冬:我是新浪网的人力资源总监段冬,你把档案做好了,把工资发好了,把招聘广告发到报纸上,发到电视上,没有什么问题了,但是随着这几年的这种经济的快速发展,我们遇到挑战越来越大,前几年说,人力资源还要懂会计,要通过数据来说话,我说我还得学会计去。又过了几年,说人力资源要懂战略,战略人力资源管理,要懂技巧,那么到了现在,人力资源面临更大的挑战,如果在今年六月份或者七月份新的劳动合同法颁布以后,人力资源还要拿律师执照,所以做人越来越年做了,但是我们同样面临一样的挑战,我们在吸引人才,用高薪挖到了人才,但是我们发现这个人才又被能出更大价钱的人挖走,保留人才变得更为重要。大概一个月之前,我看到几位同事给我发来的短消息说,北京的住房公积金政策调整了,要封顶了,上线了,所以很多同行要联名给市长写信,反应一下我们的诉求,因为这些关键人才他们的住房公积金是不封顶的。我们用什么样的更好的方法留住这些关键人才是我们的挑战,不管什么样的挑战我觉得在