经典文档-HP经销商大学营销课件25.docx

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HP经销商大学99年9月27日第二十五讲导入语(5分钟)销售队伍是大多数公司获取收入的最主要的工具,因此,建立一支素质高、战斗力强的销售队伍是每一个公司追求的目标。所以,怎样有效地管理销售队伍,怎样激励销售员工努力工作,需要大家认真思考。怎样选择销售人员(15分钟)销售人员是公司流动性最强的人群之一,每一年公司都会面对招聘新销售人员的需求,同时,也要从现有的销售人员中选出优秀的销售人员以予留任,因此要善于发掘具有良好潜质的销售人员。问题:您的公司怎样选择销售人员?销售队伍工作要获得成功,中心问题是选择高效率的销售员工。普通销售员工和高效率销售员工之间水平有很大差异,一项对500多家公司的调查结果表明:27%的销售员工创造了52%的销售额,同时大多数公司的销售人员只有68%的人坚持工作到当年的年底,而留下的人中,仅有50%的人是公司希望在下一年中希望继续聘用的。因此选用和留用高素质的销售人员,其重要性不言而喻。那么,什么类型的人具有良好的销售潜质呢?大多数人认为外向、积极、精力充沛的人具有一个良好销售员工的潜

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