一、市场部人员编制1、市场部总监 1名2、市场部经理/主管 1名3、平面设计 1名4、销售会计 1名二、招聘要求（一）、市场总监部门：市场部直属上级：副总经理直属下级：市场部经理、销售会计岗位职责：1.负责制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌等方面的具体方向和实施方案：2.组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划：3.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4.建立完善市场部工作流程以及制度规范；5.负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。6.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作；7.负责策划公司品牌推广策略、宣传和公关活动；8.负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划，并监督计划执行情况，控制预算的支出；9.制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
