投资工作考核方案.docx

制度名称投资工作考核方案受控状态编号执行部门监督部门编修部门第一条 考核目的1、通过考核，全面评价投资工作的完成情况，为投资工作人员的薪酬调整、职位晋升以及人才培养等提供决策依据。2、通过考核，发现投资工作的差距和不足，并及时提出改进措施。第二条 适用范围本方案适用于企业投资工作考核。第三条 考核周期1、季度考核：企业对当季度的投资工作进行考核，考核时间为下季度第一个月的 日。2、年度考核：企业对当年的投资工作进行考核，考核期限为当年1月1日至12月31日，考核实施时间为下一年度1月 日。第四条 考核内容 企业对投资工作的考核主要是从投资计划完成率、投资分析准确率、投资收益率等方面进行的，具体考核指标如下表所示：投资工作考核量表考核指标考核评分标准权重投资计划完成率目标值为 % ，每减少 %减 分，低于 %，本项得分为020投资分析准确率目标值为 % ，每减少 %减 分，低于 %，