研究总院企业文化设计与实施报告某管理咨询公司二OO三年四月导读& 设计F 模式借鉴F 系统思考F XXX文化纲领& 实施F 理解F 规划F 实施导读& 设计F 模式借鉴F 系统思考F XXX文化纲领& 实施F 理解F 规划F 实施F 急需解决的几个问题世界著名的长寿公司文化有三大基本特征，与此相比，XXX的文化还有不小差距员工高度忠诚的企业文化有意识地灌输核心价值观持续动态改进价值观世界著名长寿公司文化三大共同特征HP之道惠普之道 “这是由一种信念衍生出来的政策和行动，这种信念是：相信任何人都愿努力地工作，并能创造性地工作，只要赋予他们适宜的环境，他们一定能成功。” 惠普创始人之一比尔 .休利特信任和尊重个人依靠团队精神来达到我们的目标追求卓越的成就与贡献在经营活动中坚持诚实与正直 鼓励灵活性和创造性&XXX借鉴之处：F尊重个人、创造性、依靠团队达到目标IBM的蓝色文化企业精神IBM就是服务公司信念 尊重个人、顾客至上、追求完美道德规范IBM的推销人员在任何情况下都不可批评竞争对手的产品，如对手已接获顾客订单，切勿游说顾客改变主意；推销人员绝对不可以为了获得订单而提出贿赂公司座右铭 诚
