企业员工工资管理系统设计一、背景1二、员工工资系统设计12.1系统功能分析12.2系统物理模块设计2三、 数据库设计23.1数据流需求分析23.2概念模型设计23.3逻辑结构设计4四、数据库程序设计54.1用户登录模块54.2 主窗体模块64.3员工信息模块74.4工资信息模块8附录8一、背景S家具企业始建于1954年，是一家有着40多年历史的老厂。在建厂初期，以生产家庭生活木制品为主(桌、椅等)。到了80年代后期，该厂在生产家庭生活木制品的基础上，扩大生产，开始生产办公桌椅及具有一定行业特色的家具产品(如宾馆专用等)。进入新世纪以来，S家具企业实行了股份制，且不断创新，增加产品的种类，来满足现代人们的生活需求。S家具企业还通过了国际质量认证，对企业的质量管理业务流程进行了确认，并建立了有效的控制手段。S家具企业现有在职员工五百余人，其中管理和技术人员一百余人。从学历层次看，S家具企业大专以上文化程度占员工总数的30%以上。在调查过程中发现，S家具公司在管理方面存在一定的不足即
