管理学原理成都理工大学信息管理学院成都理工大学信息管理学院( (本科工商管理类专业版 本科工商管理类专业版 ) )第十四章人员配备 第十四章人员配备第一节 人员配备的任务、程序和原则第二节 管理人员的选聘第三节 管理人员的考评第四节 管理人员的培训第一节 第一节 人员配备的任务、 人员配备的任务、程序和原则 程序和原则一、人员配备的任务1. 1.从组织需要角度去考察从组织需要角度去考察 使组织系统开动运转 使组织系统开动运转 为组织发展准备干部力量 为组织发展准备干部力量 维持成员对组织的忠诚 维持成员对组织的忠诚2. 2.从组织成员角度去考察从组织成员角度去考察n n 用才 用才n n 激才 激才n n 育才 育才二、人员配备的工作内容和程序n n确定人员需要量确定人员需要量n n选备人员选备人员n n制定和实施人员培训计划制定和实施人员培训计划三、人员配备的原则n n因事择人的原则因事择人的原则n n因材器使的原则因材器使的原则n n人事动态平衡的原则人事动态平衡的原则第二节管理人员的选聘 第二节管理人员的选聘一、管理人员需要量的确定组织现有的规模、机构和岗位组织现有的规模、机构和
