2022/8/17 1第一讲现代企业人力资源管理的挑战及热点2022/8/17 2知识经济和经济全球化使现代企业经营环境呈现出“非连续性”特征。2022/8/17 3一、现代人力资源管理面临的六大挑战 # 挑战之一：企业生存环境变异 1、知识经济条件下，企业的生存环境呈现出“非连续性”特征。 （1）这种环境的非连续性是由迅速变化的和差异化的顾客需要，技术创新以及经济全球化的发展造成的。 （2）企业必须建立和运做更快地对顾客做出反映的组织，以及与供给者更有效地合作来为顾客创建一条价值链。2022/8/17 42、生存环境的变化导致现代企业面临“零生命周期”的挑战，现代企业必须形成难以模仿的动态核心能力优势。 （1）“零生命周期”，即产品和服务的生命周期越来越短。 （2）动态核心能力已成为企业保持竞争优势的重要因素。 （3）在这一背景下，企业知识的学习、整合和创造已关乎企业的生存和发展。2022/8/17 5现代企业竞争力体系动态核心竞争力基础竞争力环境竞争力科技竞争力管理竞争力员工素质竞争力企业信息平台基础设施竞争力企业实力金融体系竞争力政府管理能力国际化竞争力企业竞争力产业竞争力运行竞
