1、农村中小学校公用经费使用情况之分析 为规范和加强农村中小学公用经费管理，进一步优化公用经费使用结构，提高资金的使用效益，我们对全县义务教育段的部分学校公用经费使用情况进行了调研与分析，并针对存在的问题提出相应的对策。 下载 一、存在的问题 1.经费预算方式不一 县财政按省定额标准将公用经费下达到乡镇中心初中一级财务单位，由中心初中对县下拨的公用经费再进行二次分配。经调查，有的镇按标准将公用经费全额拨付到所属的中小学，有的镇不同程度地提取一部分公用经费主要用于全镇的基本建设和统筹管理。 2.支出结构不尽合理 抽样调查的学校公用经费使用结构平均是：办公费支出在公用经费中占23.8%，差旅费占 2.
2、8%，业务培训费占 12.7%，会议及招待费占 6.8%，维修费占 22%，设备添置及大修理 13.6%，临时聘用人员工资及福利费 7.6%，其他支出占 11.2%。从这里可以看出，培训费、维修费所占比例较高，设备添置及大修理和临时聘用人员工资等也挤占了公用经费。 3.开支内容超出范围 不属于学校公用经费支出范围的现象仍然突出，主要表现为：一是外部门的各项摊派，如报刊费摊派、助残捐款、区域供水初装费、镇政府慰问村组经费、物价年检费、治安费等；二是来自系统内部的支出，如福利费、节日加班费、献血补助费、教职工各种文体比赛费、工会费、临时聘用人员工资；三是中心初中因事业发展的需要而提取了用于基本建设
3、和设备购置的统筹经费。 4.公用经费拨付不够 及时 县财政不能按月将公用经费序时拨付，而是在开学一个多月后才拨付公用经费，影响学校开学前的准备工作。 二、主要原因分析 1.财政项目经费投入严重不足 近年来，各镇区域教育现代化建设步入快车道，办学条件不断改善，学校面貌焕然一新。由于财力紧张，客观上形成了 “ 事业快速发展与地方政府投入严重不足 ” 的矛盾，事业发展必须有经济作后盾，否则只能是纸上谈兵，经费的来源无外乎这几个方面：一是向上争取、二是镇政府拨款、三是自筹融资。向上争取和举债融资受到很大限制，在不能完全解决经费投 入问题的情况下，只能从公用经费中统筹一部分用于弥补政府对基本建设投入的不
4、足。 2.聘用人员的经费没有着落 学校的人员编制一般是指公办教师，而后勤主要是聘用了一定数量的临时人员，经调查规模小的学校聘用 10人左右，规模大的学校聘用 15人左右（包括必须的门卫、宿舍管理人员、工勤人员、食堂炊工等）。以一所中型学校为例，每年要支付临时聘用人员的工资约 25 万元 , 如果是一个规模较大的学校这方面的支出就会更多，而政府财政没有预算这方面的资金，在义务教育实行免费教育的背景下，只能挤占有限的公用经费。 3.专项活动经费安排不足 各学校每年都要承办大型文体活动，开展丰富多彩工会活动，重要节日、传统节日还要举办座谈会、慰问、发放一定的福利等，这些资金在财政预算中也无着落或到年
5、终申请也是严重不足。 4.地方摊派一时难以杜绝 学校作为独立的事业单位，要协调好来自教育系统内部和外部，的来自上级部门和地方政府部门关系。因此，还不能彻底杜绝各种收费、赞助、摊派，而这些支出又必然挤占了公用经费，造成了公用经费支出不合理的现象 三、建议与对策 1.注重制度执行，规范 使用行为 认真贯彻落实江苏省农村中小学公用经费管理暂行办法的通知精神，结合本地实际制定公用经费管理暂行办法实施细则，从微观上对基层学校合理使用公用经费作出具体的规定，规范公用经费的开支范围，细化到具体业务项目和会计科目，加强公用经费预算编制和使用过程中监督与检查，同时加强民主监督，定期进行民主理财，并将公用经费的收
6、支情况和民主理财情况向教职工代表大会报告，在校务公开栏中公示，接受社会监督。 2.加强预算管理，做到专款专用 加强学校公用经费的预算管理，各基层学校每学期开学前要 组织班子成员认真制订年度收支预算，真正做到以收定支，量入为出，从根源上改变公用经费支出结构不合理和超范围列支的状况，不但编制预算，还要严格执行预算，做到收支平衡，学期末进行认真决算，认真进行财务分析，使公用经费的支出合理、规范，最大限度地发挥效益，对学校事业发展必须进行的硬件投入，政府要专项预算足额的建设经费，才能保证日常公用经费不补挤占，才能促进教育事业稳定健康发展。 3.提高经费标准，解决不足难点 这几年物价水平逐年上涨，因而学
7、校的印刷费、培训费、会议费、维修（护）费等比过去呈上升趋 势，特别是教师培训和教研会议的地点已不局限于县内，大多是到市里、省城或外省，加之创建迎检任务也较以往有所增加，现有公用经费已无法满足学校的正常支出，这自然加重了学校的资金压力。建议政府不断提高公用经费的标准，对边远乡镇学校和薄弱学校适度高于平均标准。 4.加强财务管理，提高人员素质 当好家、理好财就要实行依法治校，民主治校。学校校长要严格执行公用经费管理办法，支出预算、重大支出实行集体决策；校长离任后，要认真进行经济责任审计；学校财务人员要不断加强学习、提高业务水平，认真执行公用经费使用 管理方面的规章制度，同时进行公用经费使用情况的分析，确保学校教育教学工作的顺利完成。
