1、加强高校管理队伍建设的研究 摘 要 高校管理队伍是高校管理工作中重要的组成部分，高校的管理工作需要其来承担，因此需要对高校管理队伍建设引起足够的重视。但是在实际当中，高校管理队伍的建设工作一直没有得到很好的重视，在高校管理队伍建设中突显出很多的问题。本文针对这些问题进行分析，并提出相应的改进建议，以期能够为高校管理队伍的建设提供一些帮助。 下载 关键词 高校；管理队伍；建设 doi： 10.3969/j.i 中图分类号 G642 文献标识码 A 文章编号 1673-0194（ 2016） 10-0-01 当前随着我国教育的不断改革，高校的规模不断扩大，教学形式越来越复杂，同时也使高校的管理工作
2、变得越来越复杂。高校管理队伍的建设显得越来越重要，其影响着高校的正常发展。因此，本文从高校管理队伍建设的相关问题入手展开分析，并给出有效的改进建议。 1 高校管理队伍建设存在的问题 在高校的建设过程中，必然离不开队伍 的建设，同 “ 教师队伍 ” 一样，“ 管理队伍 ” 也是高校建设、发展中必不可少的部分。但是，在当前高校管理队伍建设中却显得不受重视，表现出许多的问题。 1.1 在高校管理队伍认识上存在误区 人们对于高校管理队伍的认识上存在着问题。首先，学校的领导层对于高校管理工作没有引起足够的重视，没能意识到管理队伍建设的重要作用。其次，高校的建设工作更多地将重点放在教师队伍的建设上面，认为
3、师资力量才是一所高校好坏的关键所在，这使管理队伍的重要性没能得到突出。再次，在当前人们的思想中存在这样一种想法：只有教书质量 差或者教不了书的人才会去从事管理工作，这也使人们看低高校的管理工作，不利于高校管理队伍的建设。 1.2 高校管理队伍成员素质不高 当前的高校管理队伍存在着一个非常严重的问题，队伍成员素质不够高，使高校管理工作的作用没能得到很好的体现。目前的高校管理队伍成员主要来源于：第一，学校内在职教师，因为各种原因转职从事高校的管理工作；第二，在学校内工作的员工的家属，经过关系进入学校从事管理工作；第三，从高校毕业生中选取部分人员从事管理工作。对这些人进行分析和研究可以发现，他们都不
4、具备专业的管理知识 ，特别是当前信息化时代下的高校管理工作中，他们越发呈现出管理知识不足的缺点。 1.3 管理队伍所受到待遇相对较低 在高校当中管理队伍的待遇普遍较低，这制约着高校管理队伍的建设和发展。其主要形成原因有以下两点：首先，在高校中教师所接受到的培训相对于管理者较多，再加上日常接触科研知识方面的机会较多，使教师在评定职称时更加容易一些，因此，教师的工资普遍高于管理队伍人员工资；其次，高校的管理队伍所从事的工作较为杂乱，使管理队伍的压力很大，缺乏学习的时间和机会。 1.4 管理队伍评价机制 不完善 在当前的高校管理中缺乏对管理队伍的评价制度，特别是随着高校的扩展，许多年轻的人员进入高校
5、的管理队伍中。这些人缺乏实际的工作经验，而在参加工作时又缺乏相应的制度，在进入工作之后，在其工作岗位上表现平平，不能够很好地解决问题。对于这种现象，当前高校缺乏系统的评价制度，不能够很好地对这些人员进行有效监督。 2 加强高校管理队伍建设的建议 高校管理队伍的建设对于高校的建设与发展起着非常重要的重用，应当不断加强高校管理队伍建设，发挥出高校管理队伍的重要作用。 2.1 转 变对高校管理队伍的认识 加强高校管理队伍的建设工作，需要从人们的思想出发，让人们对高校管理队伍的认识发生转变。首先，高校的相关管理层应当对高校管理队伍建设引起足够的重视。其次，应当转变对高校管理队伍的偏见，将其和“ 教师队
6、伍 ” 摆在相同的水平线上，平等对待。 2.2 加强管理人员的培训工作 针对当前管理人员综合素质普遍偏低的现象，应当加强管理人员的培训工作。虽然当前管理队伍的组成人员非常复杂，表现出来的素质水平也参差不齐，但是加强管理人员的培训工作能够起到一定的效果。在必要时，可以 将管理人员按照其基础进行分组展开培训工作。 2.3 平等对待 对于管理人员和教师之间待遇不同的情况，笔者提出以下的解决方法：管理人员和教师由于工作的范围不同，因此，相应的待遇不应当完全根据职称待遇来进行评定，应当根据实际的工作情况进行具体的评定。另外，对于职称评定制度应当进一步完善，使管理人员和教师之间的评定能够处于相对公平的状态
7、。 2.4 建立完善的评价体系 在当前社会竞争相当激烈的大环境下，高校的管理队伍建设也应当建立起完善的评价体系，对不足以胜任自身管理岗位或者 表现业绩较差的管理人员进行调整或者淘汰。通过这样的一种方式，可以有效地激励管理人员不断的学习和进步，以适应当前社会发展的需要。同时，通过这样的方式也可以有效地淘汰掉能力较低的人员，从而有助于高校管理队伍的建设。 3 结 语 高校管理队伍的建设对当前高校的健康发展起着非常重要的作用，应当对其引起足够的重视，尽可能地解决当前存在着的一些问题，为高校的进一步发展创造良好的基础。 主要参考文献 赵君 .新时期我国高校思想政治教育管理队伍建设研究 D.武汉：华中师范大学， 2008. 李煜宏 .高校管理队伍专业化建设研究 以西南交通大学峨眉校区为例 D.成都：西南交通大学， 2008. 杨静 .高校行政管理队伍建设的反思与建构 J.陕西师范大学学报：哲学社会科学版， 2007（ z2） .
