卫生事业单位人事档案管理工作浅析.docx

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1、卫生事业单位人事档案管理工作浅析 摘要:卫生事业单位人事档案同其他档案一样具有利用价值和保存价值,档案管理是单位行政管理的重要组成部分,是单位任用人员的重要凭证,也是做好人事工作的重要依据。如何加强卫生事业单位人事档案管理,使管理工作走上系统化、标准化、规范化、科学化的轨道,适应新时期卫生工作发展的需要,充分发挥人力资源优势服务于各项工作,具有重要的现实意义。 下载 关键词:卫生事业 人事档案 管理 人事档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,加强卫生事业单位人事档案管理工作,是各单位加强行政管理不可缺少 的重要组成部分。人事档案作为一种特殊的专门档案,是对个人成长的经历、政治思想

2、、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容真实记载的文字材料,是单位全面考察了解和选拔任用人才的重要依据,也是干部职工晋升职称、提薪及福利待遇等切身利益的主要根据。因此,在新时期人事制度改革工作中,如何进一步提高人事档案管理工作水平,科学规范管理,最大限度发挥人事档案在行政管理工作的价值和作用,就显得十分重要。 一、人事档案管理工作存在的问题 1.人员不足现象比较突出。我市许多卫生事业单位的人事科(人力资源科 )配备的人员多数只有 2 3 人,个别大一些的单位也只有 4 5 人。而且科室除了人事工作外,还兼管其他工作,工作人员分兼管的工作比较多,所以大多数单位的人事档案管理工作没有专职人员

3、。兼管档案人员只能称得上是个保管员,档案材料放到档案室 “ 一锁了之 ” ,工作需要时才到档案室去查资料。人事档案长期无人整理,档案材料无鉴定、无人监督较普遍,人员变动时,档案交接程序不完整等,根本达不到 “ 归档齐全完整、鉴别认真、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐 ” 的要求,严重存在档案材料收集不及时、不完整,零乱无序、甚至有丢失等问题。对收 集的资料只是集中放在一个资料盒,没有及时分类、归档、鉴别。 2.人员业务技能水平偏低现象比较普遍。人事档案管理是一项专业性较强的工作,对阅卷的规范、质量要求高。不少单位管档人员变动大,加上没有经过系统培训,更没有后续的培训,而且档案材料的分类,

4、鉴别难度大,还有其他因素的影响,造成管档人员的业务技能偏低,材料分类混乱,影响数据的准确性。 3.管理手段滞后。目前多数单位的人事档案管理还是传统手工操作,而且还仅限于纸面管理,个别单位只是用电脑做一些简单的目录打印等一般性工作,没有建立信息化系统 的管理。但是随着社会的进步发展,进入信息现代化管理的时代,各方面条件的改善,为了人事档案管理的科学化、规范化,建立人事档案信息现代化管理是大势所趋,也是当务之急。 二、加强人事档案管理的建议与措施 1.建立稳定的档案管理工作队伍。保持人事档案管理人员的稳定,是每个单位做好管好人事档案的关键,单位领导必须要高度重视,把档案管理工作纳入议事日程,为管理

5、工作人员创造良好的工作环境。同时,作为档案管理工作人员,要不断提高自身的综合素质。一是加强政治责任感。要以严肃认真的态度对待工作,在工作中要坚 持原则、严守纪律、执行制度、保守秘密,减少失误和差错。二是提高业务技能水平。认真学习,刻苦钻研业务知识,积极参加培训,熟悉和掌握人事档案工作的基本要求和各个环节,努力掌握现代科学的管理原则和方法,勇于开拓创新,探索新的管理模式,提高工作效率和质量,为单位使用人才资源提供真实可靠的材料。 2.全面加强档案管理人员的培训。档案工作人员的业务技能水平偏低,在每个年代都有其主客观的因素,但共通的一点就是大部分单位对档案管理工作队伍建设、人员培训提高没有引起足够

6、的重视。人事档案记载的是每个人成长历史的真实面 貌,有其鲜明的时代特点。因此,对新老档案管理人员来说,对当时很多事情并不了解,或者一知半解,在工作中碰到这样或那样的困难,提供数据有误差也就在所难免。所以,各单位应重视加强对档案工作人员的管理业务知识培训,从各方面关心和教育他们,全面提高档案工作人员的业务管理水平和工作处置能力,充分发挥他们的聪明才智和创新精神,做到档案材料各环节无差错,及时为单位、领导决策提供准确的人事档案信息。 3.加强档案基础性工作。各单位要加大对档案工作的投入力度,建立标准规范的综合档案室,购置质量好、能防盗、防虫、防潮、 防火的档案柜,有条件的安装空调、监视器、电脑等设备。平时要加强对档案的维护和保护,逐步实现档案管理信息化,确保档案安全和有效利用。 4.加强档案的规范化管理。要使档案管理步入现代化水平,人员稳定是基础,建立完善的制度是保证。各单位要在现有的基础上,结合工作实际,建立完善的人事档案工作制度,保证档案工作法制化、制度化、规范化、科学化,使人事档案管理工作有序有据,做到划分准确、排列有序、条目清楚、查找便捷,真正发挥人事档案在单位建设中的作用。 参考文献 谭善梅 .发挥医院人事档案信息 在人力资源管理中的作用 J.中国病案,2008, 5( 9): 1

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