1、基于企业文化视域的企业核心竞争力分析 摘要：随着当前经济全球化和经济一体化进程的不断深入，企业文化不仅仅是一种企业的管理模式，而且是企业竞争的重要组成部分。本文在对企业文化、企业核心竞争力剖析基础上，探讨企业文化对企业核心竞争力的影响。提高企业核心竞争力是企业文化建设的落脚点和归宿，是企业文化创新和变革的目标。 下载 关键词：企业文化 企业核心竞争力 创新 在经济全球化的环境下 ,企业要想在激烈的国际、国内市场竞争中求得生存与发展 ,就必须提升企业的核心竞争力。先进的企业文化是形成企业核心竞争力的基本保障。塑造创新型企业文化 ,创建和更新企业的核心竞争力的对策 ,以期借助企业文化力来提升企业的
2、竞争力。企业文化是发挥人才体系效能的驱动器 ,是形成核心竞争力的凝合剂。 一、企业文化概念及内涵 所谓企业文化是指企业的指导思想、经营理念和工作作风，包括价值观念、行为准则、道德规范、文化传统、管理制 度以及企业形象。它不但包括思想和精神方面的内容，也包括社会心理、方法和企业自我成长的特殊方式等各种因素。由此可见，企业文化的性质除了具有社会文化的一般性质外，其自身还具有依附性、普遍性、独特性等特性。每个企业都有其特有的企业文化。如海尔公司的企业文化的核心是创新，诺基亚公司的企业文化核心是以人文本等。 可以层两个层面对企业文化加以解读：一个是行为层面，包括员工行为和企业行为；一个是价值观层面，包
3、括员工价值观和企业价值观。如果员工价值观和企业价值观一致时，就能自觉遵守企业规章制度，履行企业制定的准则 和规范，这样，企业才能在竞争中立于不败之地。 二、企业的核心竞争力含义 企业竞争力的概念，最早是 1957 年在菲利普 ?萨尔尼科的论述中出现。关于核心竞争力的来源和构成，众说纷纭。但通俗的讲，所谓企业核心竞争力是指蕴涵于企业内质中的，支撑企业过去、现在和未来竞争优势的，并是企业长时间内在竞争环境中能取得主动的核心能力。如果把企业比作一棵树的话，树根就是企业的核心能力。 三、企业文化对核心竞争力的影响 企业文化作为现代企业管理理论和管理方式的重要内容，其丰富的内 涵、科学的管理思想、开放的
4、管理模式、柔性的管理的手段，为企业管理创新开辟了广阔的天地。企业文化对企业核心竞争力的影响主要表现在以下几个方面： （ 1）企业文化指引核心竞争力的方向 企业文化指明了企业存在的意义和根本目的，决定了企业努力的大方向。在这个前提下，企业就要根据目标市场条件、经营环境、竞争态势和自身的努力来确定自己的经营范围和目标，而且必须创造出一条适合自身的行为方式来实现目标。由于企业所处内外环境及自身势力的动态变化性和不确定性，企业要不断调整经营范围、经营策略和短期目标，不断地 用符合自己价值观的行为方式来实现短期目标，逐渐形成自己的核心竞争力。由此可见，企业文化在核心竞争力的形成过程中发挥着无可替代的基础
5、性作用，价值观是企业的精神支柱，指引着企业的一切经营行为。 （ 2）企业文化是形成核心竞争力的源泉 当前信息技术飞速发展，企业中有形的技术、管理和企业制度是完全可以很快被模仿的，但是先进的企业文化则是不能被效仿的。特别是作为企业文化核心的企业精神，它直接渗透着企业的经营理念、经营模式、管理模式，从而用无形的核心理念影响到每位员工，渗透到每位员工的心里及精神境界， 也即企业精神，这些更是无法模仿的。所以我们讲到对企业竞争力具有决定性影响的因素时，强调的是企业技术、管理和制度的创新能力。这种创新能力是以包括企业文化在内的各种特定的要素为基础的，也是很难模仿和学习的。因此，先进的企业文化是形成企业核
6、心竞争力的基本源泉，企业文化的独特性和难以模仿性 ,使得企业的核心竞争力不易转移和获得 ,从而更具有竞争优势。 （ 3）企业文化是形成核心竞争力的凝合剂 企业文化作为企业的核心价值观，统驭和凝聚着企业员工积极性和创造性，使得员工在统一的核心价值观下形成统一的员工精 神，进而转化到员工行为，创造出企业的核心竞争力。企业文化用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范，凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力。企业文化的本源是人，核心竞争力说到底是一种能力，而这种能力归根到底又是人在执行的，所以说，只有将各种能力有效地融合起来，使他们在统一的经营理念指
7、导下，充分发挥各自的特长、为着共同相同的目标奋斗，最终逐步形成企业的核心竞争力。 随着经济全球化，现代企业间的竞争越来月激烈，为了应对所面临的严峻挑战，建设优秀的企业文 化已经是迫在眉睫，用优秀的企业文化来提升企业的整体管理水平，增强企业的核心竞争力，才可以实现企业的长期可持续发展。正是由于企业文化，尤其是核心价值观对企业的发展方向的指引和主导作用，才使得企业可以充分利用自身的竞争优势，形成核心竞争力，为自己不断赢得利润，扩大企业的生存和发展路径。 参考文献： 薄湘平 ,邓逸伦 . 企业核心竞争力培育研究述评 J 科学技术与工程 , 2007,(19). 段淳林 ,刘江 . 企业文化与企业核心竞争力的提升 J 山西师大学报 (社会科学版 ), 2004,(01). 张晓花 ,冯俊文 . 企业核心竞争力提升的探讨 J 机械管理开发 , 2005,(06). （责任编辑：张晓辉）
