选拔性考试命题技术与质量评价目 录一、两 种 类 型 考 试 的 区 别二、考 试 命 题 的 一 般 程 序三、考 试 题 目 的 编 制 原 则四、考 试 题 型 分 类 与 特 点五、考 试 题 目 的 编 制 技 术六、考 试 命 题 的 基 本 要 求七、考 试 命 题 质 量 的 评 价Page 2一、两种类型考试的区别一、两种类型考试的区别 常模参照考试：一种以某团体行为反应的一般水平（ 或Md）作为参照点，判断被试在所属团体中相对等第位置的考试。 标准参照考试：一种以具体行为反应的既定标准水平作为参照点，判断被试是否达标或具体达标程度的考试。（一）考试性质Page 3 常模参照考试：考试题目及整个考试必须能最大程度地区分出被测的不同水平，整个考试务使个体间的分数表现出最大限度的离差，其试题分布范围十分广泛。 标准参照考试：考试题目必须与明确、具体、重要的考试目标之间具有较高的一致性，且同一目标的试题数量既要足够，又要具有较高的同质性。(二)编测原则 Page 4 常模参照考试：试题及整个考试难度的确定要使区分度达到最大，常以全体被试的题目通过率来表示，难度系数P的选择，
