组织行为学第一讲 绪论 一、组 织 行 为 学 引 论n 组织行为学是一门集心理学、管理学、社会学和领导科学等学科理论于一体的，以研究组织中人们的心理与行为特点和规律为对象的边缘学科。一、组 织 行 为 学 引 论n 1.人类与组织：n 人类的力量，本质上是组织的力量n 单个个体在动物界各项功能不是最优n 组织无处不在，无时不在n 社会组织发达程度高低，是进步水平高低反映n 组织影响人社会化过程n 人的行为影响组织规律（科学化）追求一、组 织 行 为 学 引 论n 2.怎么认识组织行为学n 组织是人类群体活动的主要形式n 人类的力量本质上是组织的力量n 人与组织关系:由人来管理；由人组成n 组织行为学包括组织成员的心理分析、行为分析和组织行为管理三个层次的研究。一、组 织 行 为 学 引 论n 3.研究内容n 组织行为学的研究对象是组织成员的心理与行为规律。n 人组成的组织怎样存在和发展?n 组织发展中人怎样来管理组织?n 组织行为学的研究目的在于对组织成员的组织行为进行有效地预测、解释和控制。一、组 织 行 为 学 引 论n 4.霍桑试验与组织行为学的产生n 通过霍桑工厂试验，管理学
