新形势下新一代工会工作者工作新思路分析.docx

上传人:h**** 文档编号:1365900 上传时间:2019-02-14 格式:DOCX 页数:2 大小:17.91KB
下载 相关 举报
新形势下新一代工会工作者工作新思路分析.docx_第1页
第1页 / 共2页
新形势下新一代工会工作者工作新思路分析.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、新形势下新一代工会工作者工作新思路分析 摘 要:在新任务、新情况、新形势、新要求下每个工会工作者探寻开展工作的方法和思路是最重要的任务。本文主要分析了新一代工会工作者如何以新视角新思路做好政治工作,提出了一些建议和想法。 下载 关键词:工会工作;新形势;新思路 引言:工会作为联系广大职工群众的中间环节,肩负着重要的历史使命,不仅要宣传和落实国家和党的政策、方针和路线,还代表和维护着工会会员和职工的合法权益。 1.新形势下工会工作新难点和问题 1.1 职工就业方式多样,协调劳动关系的标准增加 目前,由于多变、复杂的企业劳动关系,劳动者与所有者、经营者之间的矛盾达到白热化状态。( 1)企业突发性事

2、件和群体性劳动争议渐增,个人劳动争议转变为群体性劳动争议,具体利益受侵犯转变为由于企业改革调整利益造成的劳动争议。( 2)企业内部待岗、下岗职工 人数直线增长,职工需要工作岗位以维持生存,而企业扩大经济利益要裁员,矛盾日益凸显。 1.2 职工队伍分化,工会工作对象复杂化 由于国企改革步伐的加快,职工队伍中产生了不同利益的职工团体,在经济待遇和政治地位上都有了明显的差异。一是管理者团体,由企业的党政领导组成,采用股权制和年薪制的方法进行分配。二是 “ 白领 ” 团体,主要包括高级职称人员和科技人员。三是普通职工团体,他们是企业人数最多的团体,也是参与具体生产劳动的直接劳动者,依靠技能换取收入。四

3、是企业外聘的季节工、劳务工、农民协议工等,他们通 过具体劳动取得收入。 1.3 职工收入差距增大,加大工会维权工作难度 国企对科技人员和管理人员在分配制度上倾斜的政策主要是为了吸纳高级技术人员和管理人才,拉大了企业内部人员的收入差距。工会只能通过协调、参与和帮助的方法,解救很少一部分特困职工,维护弱势群体的利益。 2.工会工作者的新思路和新方法 2.1 提高工会的组织能力 抓好企业工会工作的基本点,打好企业工会的组织基础。工会组织的整建和关系须跟紧企业改革的脚步,融入各个团体的职工组织,尽可能将农民工组织进公会 中。同时,要采取会员证,做好会籍管理工作。 2.2 夯实工会工作的群众基础 一方面

4、依靠会员在工会活动中的发言找到薄弱点,另一方面完善工会工作制度。 2.3 提高企业工会的维权能力 ( 1)统筹考虑职工的政治利益、经济利益和文化权利 在企业工会工作中,不仅要实行民主化的管理方式以保障职工依法行使管理、监督和参与的权利,还要重视职工经济利益的维护工作。此外,必须抓好职工的文化教育工作,促进职工的全面发展,提升职工的科学文化技术素质和思想道德修养。 ( 2) 统筹考虑职工队伍的稳定和企业的改革发展 首先工会工作者必须随时反应职工的呼声和愿望,参与改革的每个过程,有效结合职工的承受程度和发展的速度、改革的力度,提升企业和职工团体的稳定性。其次要推进工会组织的企业改革发展,增加职工的

5、积极性,主动为发展和改革工作做贡献,大力开展群众性的经济技术活动。 ( 3)统筹考虑职工群众的切身需求和合法权益 在职工的生活遇到困难时,工会要本着群众利益无小事的政策方针实心实意为职工办实事办好事。在职工的合法权益被侵犯之时,工会组织必须站出来为群众说话,替 群众维权,维护群众的权利和利益。 ( 4)统筹考虑全局工作和局部工作 从企业角度来看,全局工作应有机融合工会工作;从工会角度来看,局部工作的创新和重点工作的突破可以带动全局工作,促进工会工作的全面进步和发展。 2.4 提高为职工服务的能力 在新形势下,企业要想适应发展的需求,就必须开拓创新的精神进行工作,与时俱进,彻底摆脱以前的工作模式

6、。( 1) “ 做专 ” 。现在,由于企业工会工作的复杂性、重要性、独立性有了很大的提升,工作领域和内容不断延伸扩展,诸如签订集体劳动,代表职工与行 政部门协商谈判,促进下岗职工再就业等工作,工会组织只有履行好自己的职责并把握好工作的主动性,促进工会干部队伍的专业性发展,才能完成这些艰巨又繁重的任务。( 2) “ 求变 ” 。在现在的市场经济条件下,企业的经济结构日新月异,工会必须在复杂的多样化经济环境中寻找最佳的结合点,以变应变,才能紧跟时代潮流,充分体现自身的价值和作用。( 3) “ 干实 ” 。讲求实效就是要鼓实劲、讲实话、明事情、办实事。最大限度的激发职工的创造性和积极性,深入职工,深

7、入基层,了解事情,分析问题,采取措施,及时反映职工的要求和呼声,做工会所能、职工所 求、党政所需之事。重点工作应该找准关键点,集中财力,人力和时间,达到重点带动一般的效果。 3.结束语 工会工作必须适应企业转制、改制不断发展变化的新形势,勇于创新、结合实际,坚持以人为本,完善符合企业发展的思想政治工作体系,制定工会工作的相关方法和策略,依法开展工作,促进企业的可持续发展。工会工作者应积极关心职工的生产生活状况,为职工做实事、做好事,以新的思路和新的视角开创工会工作的新局面,全力把工会建设成为作用明显、工作活跃、职工信赖、维权到位、组织健全的职工之家。 参考文献 : 陈跃昌 .做好新形势下企业工会工作之我见 J.中国工运, 2011( 11) 蒋俭欣 .谈新形势下工会工作的开展方法 .长沙铁道学院学报(社会科学版) .2011( 21) 刘伟青 .关于做好新形势下工会工作的思考 .中国职工教育 .2010( 05)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 >

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。