经济责任制考核管理办法第2页 共16页1.目的为加强企业内部管理，提高经济效益，特制定本经济责任制考核管理办法。2.适应范围本办法适应于即墨市热电厂及其子公司附属公司的经济责任制考核管理。3.考核体系考核体系由：综合考核、劳动纪律和考勤考核、卫生及文明生产考核、供热服务管理考核（考核标准见附件一），安全考核（考核标准见安全监察考核制度），设备管理考核（考核标准见附件二）、定额消耗考核（考核标准以最新考核办法为准），年度目标考核（考核标准根据各部门年度目标书）和临时性考核组成。4.原则和要求：4.1指导思想：充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，优化企业经营管理，提高企业经济效益，提高职工收入。4.2原则：坚持责、权、利、效相统一，按劳分配、劳动成果与劳动报酬相结合，保证企业和员工的合法权益。4.3基本要求：责任目标明确，责任指标层层分解，工作措施条条落实，考核严格，奖惩分明。4.4经济责任制考核部门及分工：4.4.1企管部负责全厂的考核管理工作。4.4.2企管部负责汇总监督、考核各职能部门的考核工作。4.
