考勤管理制度（试行）1 总则1.1 为保障公司工作的有序进行，是全体员工养成守时习惯准时出勤，树立良好工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，特制定本规定；1.2 员工考勤管理包括对员工上下班、休假情况等进行考核、休假类型包括事假、病假、工伤假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假；涉及的违纪缺勤管理范围包括迟到、早退、旷工等；1.3 本规定适用于公司全体员工。2 工作时间 工作日：星期一 星期六 工作时间：上午8:0012:00 下午13:0017:00 公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。3 日常考勤管理 3.1 公司员工上下班需按时打卡，无故不打卡者，按旷工处理；未及时打卡者，按迟到处理。如员工因假或其它工作安排不能打卡者，按照程序办理“请假申请”或“公出申请”。 3.2 迟到、早退全体员工应按时上下班，严禁迟到早退。考勤将以打卡时间为准，迟到、早退者，5分钟以内每次扣薪5元，15分钟以内的每次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。迟到或早退累计3次，
