新环境下思想政治工作的创新途径分析.docx

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1、新环境下思想政治工作的创新途径分析 中图分类号: D267 文献标识: A 文章编号: 1674-1145( 2014)11-000-01 下载 摘 要 企业的发展需要将先进的管理制度与高效的思想政治工作相结合,本文就企业在新环境下创新思想政治工作途径的必要性进行分析,并提出了具体的创新办法,为思想政治工作的开展指明了方向。 关键词 新环境 思想政治工作 创新途径 随着社会主义市场竞争的不断加剧,企业在经营的过程中,应该加强员工的思想政治工作,提高思想政治工作效果,进而充分发挥员工工作的主动性和积极性。 一、新环境下思想政治工作的问题 在新环境下,企业思想政治工作围绕经济建设,逐步形成了较为完

2、善的工作机制,但是,在很多企业中依然存在着以下问题。 第一,企业领导观念陈旧,对思想政治工作的重要性缺乏认识,忽视了思想政治工作在企业经营管理中的核心作用。 第二,企业负责思想政治工作 的员工缺乏责任意识,工作方法陈旧、宣传思维固化,导致思想政治工作的有效性较差。同时,部分企业思想政治工作队伍素质较差,不能将企业发展与员工需求作为工作的核心,对待工作缺乏信心与热情。 第三,思想政治工作缺乏针对性。部分企业没有针对员工需求和员工特点,开展有针对性的思想政治工作,导致工作内容空洞,一味宣传奉献精神,没有考虑到员工的接受程度,工作效果较差。 第四,随着社会主义市场经济的发展,员工的思维方式、行为方式

3、、生活方式产生巨大变化,部分员工的理想信念淡化,过于追求经济利益,缺乏敬业精神 ,对思想政治工作嗤之以鼻。 二、新环境下创新思想政治工作途径的重要性 在新环境下创新思想政治工作途径,有助于将企业的各项管理措施落到实处,充分调动员工工作的积极性,保证各项生产经营任务的顺利完成。同时,有助于将企业利益与国家利益相结合,通过树立科学的价值观推动企业和社会的良性运行。 1.有助于社会发展。创新思想政治工作途径有助于企业落实科学发展观和可持续发展,有助于各项社会活动的开展,最终提高我国经济发展水平。 2.有助于企业发展。创新思想政治工作途径能够为企业带来新 的经营理念,提高核心竞争力,充分发挥人才的作用

4、。企业通过统一、科学的思想影响员工,提高员工对企业的忠诚度,最终使企业效益最大化。 三 .新环境下创新思想政治工作的有效途径 在新环境下,创新思想政治工作途径是解决 “ 建章立制 ” 等问题的前提和基础,企业管理者应该将思想政治工作作为企业管理的重要制度对待。在思想政治工作队伍中建立科学的分工,使思想政治工作人员明确认识到自身的工作职责,在实施思想政治工作的同时,策划思想政治工作,最大限度的提高思想政治工作的执行水平。具体来说,思想政治工作的创新途径主 要包括以下几点。 1.针对企业实际问题,开展有针对性的思想政治工作。思想政治工作应围绕促进企业发展这一目标进行,因此,思想政治工作人员应该在了

5、解企业实际发展水平的基础上,对企业的现有资源进行充分利用,吸引员工兴趣,加大思想政治培训工作。在开展培训的过程中,应该摒弃传统的单向教育模式,通过双方互动、网络平台的交流等方式,加深员工对思想政治工作的了解程度,提高员工素质,为进一步完善员工的思想政治觉悟打下扎实基础。 2.重视与员工的情感交流。思想政治工作人员应该加强与员工的沟通,了解员工在工作 中遇到的实际困难,同时,认识并尊重员工的差异性,根据性格、需求等因素对员工进行分类,设计有针对性的思想政治工作方案,对不同类别的员工采用不同的教育方式,提高思想政治工作效果。对于企业核心员工和一线员工,应该在提高其技术水平的基础上提高其道德水平,培

6、养员工爱岗敬业、甘于奉献的精神。思想政治工作人员应该深入员工、了解员工、倾听员工,为企业和员工搭建畅通的沟通平台,在提高员工思想政治素质的同时,促进企业的进一步发展。 3.协调思想政治工作与企业管理的关系。思想政治工作人员应该协调思想政治工作与企业管理之 间的关系,使企业员工在思想政治工作的指导下,为企业提出更为合理、科学的经营决策建议。同时,在开展思想政治工作时,应构建友好、和谐、团结的工作氛围,提高思想政治工作的效果。 4.利用网络技术开展思想政治工作。思想政治工作人员应该充分利用网络技术,建立企业思想政治网站,员工能够便捷的查阅相关信息,提高员工的政治嗅觉和政治敏感性。同时,利用网络技术

7、,开展丰富、生动、多样的思想政治活动,如在网络上开展专题讨论等,吸引员工的兴趣。 四、结语 总而言之,面对经济飞速发展,市场竞争不断加剧的 新环境,企业只有通过强化思想政治教育,才能切实有效的提高自身核心竞争力。思想政治工作作为企业各项经营管理活动的前提和基础,需要管理者们保持与时俱进的工作理念,根据市场和员工的变化,不断创新工作方法、工作方式,提高工作效果。 参考文献: 沈壮海 .注重人文关怀和心理疏导:创斯思想政治工作的新要求 J.思想政治工作研究, 2011( 13): 16. 李利红 .拓展工作思路创新思想政治工作 J.科技信息, 2013( 2): 21. 陈其整 .新时期企业思想政治工作要适应新形势的需要 J.商业经济,2010( 7): 123-124.

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