1、机电一体化海外服务高技能人才岗位素能需求与分析 摘要：近年来全球化趋势的带动下，我国很多企业的业务也走上了估计的舞台，针对于机电一体化海外服务的高技能人才的需求极为迫切，其专业所涉及的范围较为广泛，所以对于机电一体化海外服务高技能人才的要求就相对较高，就目前我国形势来看，高校针对于高技能专业人才的培养机制较为落后，本文主要针对机电一体化海外服务高技能人才岗位素能需求进行深入的探讨分析。 下载 关键词：机电一体化；高技能人才；岗位素能 中图分类号： G712； TH-39 文献识别码： A 文章编号： 1001-828X（ 2017）007-00-01 一、分析背景 随着我国企业不断的在国际舞台
2、出现，对于机电一体化海外服务高技能人才岗位素能需求来说，目前各大对于机电一体化海外服务高技能人才的岗位要求极为苛刻，企业岗位要求在机电一体化海外服务高技能人才能够熟练掌握专业知识以外，还要求高技能人才能够熟练掌握英语的能力、相关工作的操作能力、及沟通表达能力以及个人素养是否优良情况，并且对于机电一体化海外服务高技能人才的心理素质也具有极高的要求。然而目前的高校在培养机电一体化海外服务高技能人才是却依旧存在着一些漏洞，一个完善的教育体系可以 让机电一体化海外服务高技能人才在培养过程中更为顺利。机电一体化海外服务高技能人才只有具备较为扎实的综合能力，才可以更好的实现企业在国际舞台中的发展，提升本身
3、的国际竞争能力。所以对于机电一体化海外服务高技能人才岗位的素能需求对于企业来说可谓是尤为重要的关键所在。 二、 ?C 电一体化海外服务高技能人才岗位素能的需求 本人根据企业在招聘时所关注应聘人的能力作出调查具体分为以下几点： 1.个人英语水平与沟通交流能力，针对于机电一体化海外服务相关企业来说，高技能人才具有较高的英语水平与沟通 交流能力是至关重要的，其工作性质决定了此项能力必不可失。英语水平与沟通能力会是企业招聘过程中第一个侧重点。 2.应聘者的实际操作能力，对于这项需求来说我们可以理解为企业对于应聘者的相关专业经验以及专业能力掌握的熟练度更为看重，具有优秀的相关工作经验并且可以在日常工作中
4、熟练地操作一直是各大企业在招聘时首当其选的岗位需求条件。 3.个人的素养，对于企业来说，良好的企业形象更容易让自身快速融入国际化市场中，企业本身的形象是有整体员工的素养所凝聚的，一个高素养的员工对企业的发展有着最直观的推进作 用。所以个人素养的情况也备受企业的关注。 三、机电一体化海外服务高技能人才岗位素能的分析与建议 1.强化英语能力水平 对于机电一体化海外服务高技能人才岗位素能需求来说个人的英语能力水平最为重要，也是各大企业进行招聘时的首看内容，个人英语水平一直被各个企业所关注，这种情况下严重表明了个人英语实力水平对于企业的重要性，然后对于机电一体化专业教育来说，很多高校在实行教育体系时，
5、对于英语的教学并不能够作为核心对学生进行教学，相反更加侧重于专业知识的灌输，在很多高校的英语教学过程中由于对 英语教学的不重视从而产生弱化英语教学的趋势，减少英语授课的相关内容，对于英语教学经常敷衍了事，致使学生对于个人英语水平的提升极为缓慢，致使机电一体化海外服务人才的英语水平远远达不到企业岗位对于英语水平的标准需求，所以针对于这种现象，高校要根据企业的需求为学生制定相关的教学制度，加强日常教学中的英语教课内容，不断完善英语教学的制度，引荐专业的教师来为学生授课讲解。 2.增强学生实际操作能力 在机电一体化海外服务高技能人才岗位素能需求中个人的实际操作能力也被各大企业所重视，实际操作能力是指
6、学 员能否根据自身所掌握的专业技能对企业的要求完成企业规划的项目操作能力，并且针对操作过程中是否达到熟练的程度。所以首先，高校打破传统的教学体制，一成不变的在教室内授课，带领学生进入相关企业内部进行参观，并且根据对企业内部员工的具体操作过程进行分析与观察，并作出结论报考。其次，为了提升学生的实际操作能力，鼓励学生在不影响学业的前提下提前进去相关企业进行实习，通过实战经验不断强加自身所掌握专业知识的熟练度与实际操作能力。 3.加强职业素养的教育 我国现存的教育制度仍然存在着诸多缺陷，在高校的教 学中更加注重专业知识的培训，对于人才个人的素质培养达不到重视程度，然而在企业岗位的需求中个人素养也占据
7、一定重要的地位，对于企业而言员工的整体素养极大地影响着企业的发展能力。针对于此点分析，高校在对学员进行教育的同时也要注重学生的个人素质培养，针对于现存的教学制度进行相应的政策改革，把人才素养的教育作为主要的课程教育之一，加强学分化教学制度的实施。 并且高校本身在育人的同时也要加强自身的文化内涵素养，潜移默化的去影响学生自身的职业素质。建立起较为完善的校园模拟职场文化，营造出浓厚的企业气氛，让学生自 主进入这一学习氛围之中，在这一过程中不断的进行自我反思与感悟，强化自身的职场素质。 四、结语 综上所述，目前各大企业的机电一体化海外服务高技能人才岗位素能需求对个人英语能力、沟通交流能力、实际操作能
8、力、专业技能熟练度与个人的素养最为看重，所以对于机电一体化海外服务高技能人才来说在不断强化自身专业知识能力以外还要加强英语能力与交流沟通能力的训练，并且经常参与学校组织的就职活动来提升自身的实际操作能力与个人素养。另外高校也要对自己的教学制度进行及时的改革，顺应各大企业岗位的需求，对学生教育过 程中存在的问题进行分析与完善。强化机电一体化海外服务高技能人才的岗位素能，为企业的发展源源不断的提供机电一体化海外服务高技能人才。 参考文献： 陈建国，张婉秋 .基于校企合作视角的高职院校高技能人才培养模式研究 J.科学大众（科学教育）， 2017（ 02）： 144. 周曲珠，郭秀华 .基于 “ 机器
9、人产业 ” 的机电一体化技术专业人才的培养研究 J.价值工程， 2017（ 03）： 249-251. 王燕燕，付军 .机电一体化海外服务高技能人才培养方案构建 J.中国培训， 2016（ 16）： 52+55. 陈力 .高职机电一体化技术专业人才调研分析 J.价值工程， 2016（ 21）：125-128. 章武媚 .高等职业教育复合型高技能人才培养的多专业融合模式的探索J.职教论坛， 2016（ 12）： 41-43. 张永超 .浅谈机电一体化发展及专业人才培养重要性 J.科技资讯，2015（ 34）： 183-184. 作者简介：张澧生，男，汉族，湖南澧县人，副教授，管理学学士，湖南机电职业技术学院，管理工程专业，主要从事教育及公共管理 研究。 基金项目 ：机电一体化技术海外服务高级技能型人才培养模式研究与实践，课题编号： ZJB2013027。
