沟通协调能力 试卷.doc

沟通协调能力试卷（合格60 得分85）考试时限：60分钟004704及格分数：60分考试说明：1、沟通是人和人之间传达思想、转移信息的过程。正确错误2、沟通是达到协调管理的一个工具、桥梁、方法。正确错误3、在管理中所进行的30%工作是沟通协调，通过沟通来达到协调、管理的目的。正确错误4、日本成功地将儒家思想的内协外争运用在企业管理当中，把以和为贵作为主体价值理念，跻身到亚洲四小龙的行列。正确错误5、目标的决断是对领导综合素质的挑战和考验。正确错误6、情境领导模型是一种辩证管理思维的体现。正确错误7、有效的领导应该把工作行为、关系行为结合起来考虑。正确错误8、有热情有激情，但缺乏足够的经验和技能，无法独立完成任务,属于比较成熟的下属。正确错误9、整合领导风格和下属成熟度的因素动态地考虑，叫情境领导模型。正确错误10、人际资源的协调重点是下行协调和上行协调。