英华中学初中部校级学科带头人、骨干教师评选方案为了充分发挥学科带头人、骨干教师的带头示范作用，有利于吸引、培养、留住优秀教育人才，建设一支高素质的教师队伍，建立教师可持续发展的长效机制，实现一年更比一年好的教学目标，经学校研究决定从本学年起开展英华中学初中部学科带头人、骨干教师评选活动，评选具体方案制定如下：一、 评选原则：坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持是实事求是、量化评估、好中选优的原则。二、评选对象：1、本方案只适用我校在职在岗在编的专职教师（指与英华中学签订劳动合同），年龄原则上控制在50岁以下。2、我校对学科带头人、骨干教师每学年评选一次，每届任期两年，可连评连任。3、评选比例：校级学科带头人从校级骨干教师中产生，原则上人数不超过全校骨干教师的20%，校级骨干教师的人数不超过全校专任教师的30%，也可以根据学校实际情况由校长办公会研究确定名额。三、评选程序、报名推荐。符合条件的教师个人（自荐或科组推荐）填表申报，并提交相关的证明材料：（1）英华中学学科带头人、骨干教师申报表打印稿一式两份，需加具年级主任、教研组长推荐
